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　　为了帮助大家更好地了解学校的各项政策、流程和资源,我们整理了一些常见问题和解答。

　　耀际教育学校承袭90年教育基因,构建全维教育立方体,打造「传统-现代-未来」坐标系:延伸历史文脉,提升课程维度,探索创新边界。通过空间的立体交互,构建既扎根传统又面向未来的教育立方体,实现学生发展的无限可能。

　　始创于1932年的耀中教育,亲历中国教育现代化进程在香港创立首间双语幼教学校,开创游戏化教育先河。历经九秩春秋,形成「根植中华·绽放世界」的办学理念,校友遍布哈佛、剑桥等顶尖学府,在科技、艺术、商业等领域屡创佳绩。耀华作为品牌升级战略的重要布局,既延续耀中「全人教育」传统,又创新融合未来教育趋势。

　　在耀华,我们以国家课程为基石,融入优质国际教育资源确保学术品质全球对等。耀华的教学方式融汇东西教学方法和理论,与传统的管理及双语授课方式不同,独特的中外籍双校长管理模式及双文化领导体系,旨在让学生潜移默化中习得东西方知识和文化并强化其关联性。

　　耀华北京校区坐落于亦庄保际教育园,毗邻京东总部、小米科技等创新企业,形成「产学研一体化」育人环境。校园打造智慧学习共同体,配备创客教室、机器人实验室、剧场等满足不同需求的专用功能室。积极为周边企业达成战略合作、共享课程资源与师资培训,构建区域化国际教育生态圈。

　　耀华的办学体系既传承历史积淀,又面向未来创新,通过课程、师资、设施的全方位升级,为学生提供兼具文化底蕴与国际视野的教育平台,为学生顺利升入海外学校的各个年级提供了无缝衔接。

　　耀华的教团队严格遵循「3 选标准」:仅聘用英语为母语国家教师为英文教师,包含英国、美国、澳大利亚、新西兰、加拿大、南非、爱尔兰,须持PGCE等国际教师资格证。国际双语中教团队通过[4维筛选」:需具备5年以上国际学校经验、双语示范课能力、跨文化沟通能力及学科认证。创新实施「双师课堂」机制,外教主导思维训练,中教强化文化解码,开展跨学科教学项目,真正实现「母语思维奠基+双语文化贯通」的全球胜任力培养。50%教师拥有硕士学历,外籍教师平均教龄9年,华籍教师平均教龄12年。

　　设立年度教师发展专项基金,举办定期教师专项培训并支持教师参与全球教育者大会、TED教育论坛等国际交流。实施「360。教师评估体系」,包含学生成长追踪、家长满意度调查、同行课堂观察等维度。每年教师参与培训时长超70小时,确保教育理念始终同步国际前沿。

　　实施高师生比配置,形成「行动上的原子导师护航制」:学术导师负责学科发展,成长导师关注心理建设,升学导师规划未来路径。个性化平台记录每位学生各项学习行为数据,教师据此定制教学方案,实现精准教学支持。

　　该体系通过「文化浸润-学术领航-成长支持-精准赋能」的立体化师资结构,既保证教育理念的全球化视野,又实现教学实施的个性化关怀,从而为学生搭建起兼具国际高度与本土优势的学习架构。

　　针对孩子融入新环境的问题,耀华构建了「三维一体适应体系」,从家校协同、专业支持到心理建设形成闭环解决方案:

　　我们创新实施「家校共育项目」机制,在孩子入学前即启动双向沟通。通过每学期一次的家长会,以及实时更新的电子成长档案,家长不仅能获取孩子课堂参与度、社交表现等数据,更能通过家长学堂系统学习各学科规划以及各年龄段孩子情感发展等专项课程。家校沟通渠道深度融合微信、ClassDojo、ManageBac三大平台,确保重要通知触达率100%,家长建议48小时内必响应。

　　该方案根据各年龄段进行针对性的安排,从幼教部的渐进式缓解分离焦虑,到中小学的个体化评估及支持。班主任教师采用「影子学习法」,为新生配备同辈小导师,通过同伴示范降低环境适应焦虑。针对学习衔接,通过分组任务、分层阅读等方式确保知识衔接自然顺畅。

　　专业心理团队开发「心灵适应五步法」:通过破冰游戏建立信任→团体辅导培养归属感→情绪日记自我觉察→正念训练缓解焦虑→优势发掘增强自信。「情绪彩虹角」提供沙盘治疗、绘画心理等个性化服务,缩短环境适应周期。班主任时刻观察新生状态,专业心理团队随时提供一对一支持。

　　北京耀华为公立转学生构建「双重适应系统」,通过「课程-教法」全链条解决方案,确保学生顺利过渡国际教育体系

　　采用的中外籍双班主任及跨文化授课模式,有针对性地进行思维训练、语言输出、及文化解码。针对公立体系学生特点,实时监测口语流利度、听力理解度等多项指标,生成个性化学习图谱。例如,在「全球议题辩论」课上,引导学生用英文构建逻辑框架的同时逐步解析学术词汇,确保思维训练与语言习得同步发生。

　　我们构建了「动态分级体系」,通过精准诊断、弹性分组、个性化任务和过程性评估,实现教学效果的最大化。首先,从语言水平、学习风格、认知类型、兴趣维度四个维为学生建立能力画像。随后,将学生分为基础巩固、技能提升、学术深化、创新实践四个层级,实施「流动的教室」机制--教师根据学生进步情况进行层级调整。

　　在项目式跨学科学习中,实施「三阶任务分配法」:初级阶段,根据语言水平匹配「支持型任务」(如信息搜集+可视化呈现);中级阶段,结合性格特质分配「协作型任务」(如数据分析+角色扮演);高级阶段,针对优势智能设计「挑战型任务」(如全英学术辩论+跨媒介创作),让学生在体验式学习过程中建立自信心。

　　耀际教育学校以「科技赋能未来」为核心战略,构建「EduFutures」人才培养体系。面对AI时代挑战,我们突破传统教育边界,与英国巴斯大学、中国科学院等顶尖机构合作,设计「科技启蒙计划」:

　　通过China One暑期学校开展跨学科实践,在牛津大学高等研究院(苏州)科研训练营接触前沿课题,借助智慧农场、沉浸式医疗等创新项目培养系统思维。

　　这些项目不仅涵盖海洋工程、行星科学等尖端领域,更通过「问题链」教学法,引导学生像科学家一样思考。例如,在智慧农场企划中,学生需综合运用物联网、数据分析和生态知识,设计可持续农业方案;行星科学研究项目则要求团队协作,模拟火星基地建设,

　　这种「实景化」科技教育,为耀华学子在各类国际赛事中增强竞争力并屡获佳绩,同时也帮助他们进行前瞻性的未来职业规划。

　　在全球化浪潮下,培养具有国际视野和跨文化理解能力的未来人才愈发重要。耀华深刻认识到这一点,以“世界教室”项目为核心纽带,精心构建了“沉浸式全球公民培育体系”。

　　为了让孩子们能够前瞻性地体验不同国家的文化,耀中耀华在英格兰西南部萨默塞特郡建立了英国维多利亚式庄园校舍Knowle Hall作为海外学习中心,并与当地拥有百年历史的Haygrove学校展开深度合作。

　　Knowle Hall 这座占地15英亩的庄园,其独特的乔治王朝建筑风格与深厚文化底蕴,为学生们打造了“推门即世界”的绝佳学习场景,让孩子们置身于真实的文化氛围之中,开启一场跨越国界的文化探索之旅。

　　针对六年级、八年级、十年级学生设计的“萨默塞特全球探索项目”,突破传统游学模式,构建“三阶文化融入系统”:第一阶段通过森林学校、超市供应链考察等生活场景实践,建立跨文化认知框架;第二阶段深入欣克利角核电站等科技地标,开展中英课程对比研究,培养批判性思维;第三阶段与当地学生结对参与社区服务,在真实社交中锤炼文化共情力。所有活动均对接国家课程标准,如通过实地考察,同步完成数学建模与经济学的跨学科课题。

　　为强化语言习得,我们与伦敦圣三一学院共建区域考试中心,学生在纯英语环境中备考GESE等级认证。更引“文化护照”制度,记录学生在海外参与野外生存、当地比赛等文化场景的深度体验,形成可视化成长轨迹。这种在地化的全球教育战略,使耀华学子展现出超越同龄人的文化适应力与领导力。

　　耀华通过「CUGO职业升学指导」构建从兴趣探索到名校录取的全周期解决方案,具体包含4大核心模块:

　　该办公室由专业国际大学招生官领衔,团队成员平均拥有8年以上升学指导经验,涵盖美/英/加/澳/欧亚等主流留学国家。服务采用「四阶段介入法」:8年级进行职业性格专业测评,找到适合自己未来的专业赛道,9年级制定个人学业规划计划书,结合自身特点,进行高中课程选择和升学指导,10-11年级辅助学生选择专业、大学,参加雅思或托福考试,模拟面试,12年级指引学生正式申请、提交材料,等待预录取、准备面试、录取通知、申请签证。办公室每年定期宣讲全球大学录取及各行业发展趋势,帮助家长掌握最新招生动态。

　　依托耀中耀华教育网络,与剑桥大学、加州大学、伦敦艺术大学、哥伦比亚大学、香港大学、多伦多大学等顶尖院校建立官方合作关系。定期举办「申请技巧讲座」,学生可直面招生官获取录取偏好信息。

　　个性化升学路径设计以「四维评估模型」为基石,涵盖学术能力、课外活动、领导潜力、社会价值四大维度。通过8年级职业性格测评及9年级家校深度沟通,学生在10年级即获得动态更新的专属《升学规划书》,该书不仅记录学术竞赛、课外活动等成长轨迹,更整合现状分析、智能选校方案及分阶段提升计划。

　　文书创作采用「双导师协作模式」--中方导师聚焦学生特质挖掘与故事线构建,外方教师负责语言润色及跨文化表达优化,确保申请材料既凸显个人优势又符合国际审阅标准。通过科学评估、动态规划与专业化呈现,该体系实现学生升学竞争力的系统性提升。

　　我们的项目还与社区和行业合作伙伴合作,提供为期两周的工作影子项目,该项目被整合到我们的课程中。这一举措为学生提供了直接接触职业世界的机会,使他们能够学习、发展和提升公司正在寻找的技能。无论是对科学研究、电子商务、医学、建筑还是设计感兴趣,我们都助学生体验根据他们兴趣量身定制的广泛行业。通过这些沉浸式体验,学生获得了支持他们的教育和职业抱负的宝贵见解和实用知识。

　　该体系通过「前瞻规划-资源对接-个性定制-过程管控」的闭环服务,不仅帮助学生获得理想院校offer,更注重培养具备全球胜任力的未来人才。

　　我们深知家庭因工作、生活变动需要搬迁时,孩子教育衔接的焦虑。为此,耀中耀华特别推出「忠诚计划」,旨在通过教育网络的支持,让跨区域转学的学生仍能延续熟悉的教育理念与校园氛围,最大限度减少环境变化对孩子学习成长的影响。

　　若您的孩子在原校完成两年及以上学习后需转学至其他城市耀中耀华学校,可享受收生学校学费20%的减免政策。这一设计既是对学生长期信任的回报,也切实减轻家庭因城市迁移产生的经济压力,体现机构对家庭实际需求的细致考量。

　　转学流程全面简化:家长无需重新提交新生申请材料只需通过原校提交《内部转学申请表》。原校办公室将全程跟进,与收生学校招生团队紧密协作,高效完成学籍转接、课程衔接等手续,确保孩子平稳过渡,让家庭在搬迁中少一份奔波,多一份安心。

　　无论孩子转学至耀中耀华教育网络中的哪所学校,都将获得一脉相承的国际化课程体系、教师团队的个性化关注,以及对学生身心发展的全面支持。我们承诺:变的是城市坐标,不变的是教育品质与人文关怀。

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